情報セキュリティ基本方針

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　シンワ技研コンサルタント株式会社（以下、当社）は、顧客からお預かりする情報をはじめとする全ての情報資産を適切に保護し、社会からの信頼に応えるため、本方針を定め、全従業員で遵守・実践します。

1.　情報セキュリティ体制の整備
　当社は、「システム委員会」および各部門の責任者を中心とした情報セキュリティ管理体制を構築し、全社で対策を推進します。

2.　情報資産の保護　
　保有する情報資産（顧客からの貸与資料を含む）に対し、適切な安全管理措置を講じるとともに、社内規程「情報セキュリティ管理規定」、「情報セキュリティ管理基準」を定めて厳格に運用します。

3.　法令・規範・契約の遵守
　情報セキュリティに関する法令、国が定める指針、および顧客との機密保持契約を遵守します。

4.　教育・訓練の実施
　役員および全従業員に対し、情報セキュリティに関する教育・訓練を継続的に実施します。

5.　継続的改善
　定期的な自己点検および監査を実施し、情報セキュリティ対策の継続的な見直しと改善に努めます。

6.　事故への対応と罰則
　万一事故が発生した場合は迅速に対応し、被害の最小化と再発防止に努めます。また、社内規程違反者には就業規則に基づき厳正に対処します。

制定日　平成25年1月7日
シンワ技研コンサルタント株式会社
代表取締役社長　井上　孝之

個人情報の取り扱いについて

当社は、以下に示す個人情報保護方針を定め、個人情報保護に取り組みます。

当社は、応募者の個人情報を応募申し込み・履歴書・面接等の採用活動を通じて取得するとともに、利用目的の公表・通知・明示等を行い、当該募集者の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取り扱いはいたしません。

当社は、従業員の採用募集及び応募者の採用選考のために利用し、郵便物・電子メール・電話等によるご連絡及び採用に関する情報提供のために利用します。また、応募者が当社従業員となった場合、収集した個人情報を当社従業員の個人情報として管理いたします。

当社は、法令の規定に基づく場合を除き、応募者から取得した個人情報を、当該応募者の同意を得ずに第三者に提供いたしません。

応募者ご自身の個人情報について、その内容の開示・訂正・利用の停止等を求められる場合、またその他個人情報に関するご質問、ご意見のお申し出がある場合には、人事採用担当までお問い合わせください。

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シンワ技研コンサルタント株式会社人事採用担当